Médiateur social 50% H/F

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie.

La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vue et respect Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie.

La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect. La Maison de retraite Bas-Château se situe au cœur d’Essey-lès-Nancy, dans l’agglomération nancéenne.

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c’est intégrer un établissement de proximité tout en

Étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.

Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de

Travail agréable avec des perspectives d’évolution pour les plus ambitieux !

Nous recherchons un Médiateur social H/F en CDD à mi temps pour une durée de 1an

Sous la responsabilité de la direction d’établissement, vous interviendrez sur l’ensemble des activités liées à la médiation sociale et relationnelle au sein de l’EHPAD. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous suivrez et accompagnerez les résidents dans leur quotidien et interviendrez dans les domaines suivants : observation du quotidien, médiation, participation au projet individuel, animation sociale, maintien des liens familiaux et partenariats, observation et reporting.

Les missions seront les suivantes :

Observation et repérage

• Observer le quotidien en EHPAD pour repérer les besoins, fragilités, difficultés relationnelles ou d’adaptation
  

Médiation sociale et relationnelle

• Faciliter la communication entre les résidents, les équipes EHPAD et les familles.

• Prévenir et réguler les situations de malentendus, tensions ou isolement.

• Accompagner 7 personnes atteinte d’un handicap intellectuel léger en PHV (unité pour personne handicapé et vieillissante) dans l’expression de leurs besoins, choix et attentes.

Participation au projet individuel

• Contribuer aux évaluations, aux bilans annuels et à l’actualisation du projet d’accompagnement.

• Apporter un éclairage sur le vécu social, les interactions et la participation de la

• Personne dans l’établissement.

• Participer aux réunions de coordination avec les équipes de soins et les partenaires extérieurs.
  

  Animation sociale et participation à la vie collective

• Co-animer des activités sociales, culturelles ou de loisirs au sein des EHPAD.

• Favoriser les interactions entre résidents (PHV et autres résidents).

• Contribuer à l’organisation des sorties individuelles ou collectives : repérage, logistique, sécurité.

  
  
  

  Maintien des liens familiaux et partenariats
  

• Faciliter la relation avec les proches, organiser des rencontres lorsque nécessaire.

• Assurer des liens réguliers avec les mandataires judiciaires.

• Participer au lien avec les anciens lieux de vie (foyer, domicile, SAVS).

  
  
  

  Observation, reporting et suivi d’activité

• Effectuer un reporting de votre activité et contribuer au rapport annuel de l’établissement.

• Rendre compte des situations, évolutions observées et points de vigilance.

• Signaler toute situation nécessitant une intervention médicale, paramédicale ou d’aide sociale.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou 3 dans le domaine social, éducatif ou médico-social avec une expérience requise dans une fonction de médiation, accompagnement social ou relationnelle au sein d’une structure médico-sociale.

Compétences techniques

Connaissance du handicap, du vieillissement et du fonctionnement des EHPAD.

Maîtrise des principes de médiation sociale et des techniques de communication bienveillante.

Repérage des fragilités psychosociales et des besoins d’adaptation.

Capacité à travailler en réseau : salariés de l’EHPAD, mandataires, familles, partenaires.

Compétences relationnelles

Sens aigu de l’écoute et de la communication.

Neutralité, diplomatie et gestion des situations sensibles.

Capacité à créer un climat de confiance

CDD mi temps à pourvoir rapidement

Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d’ancienneté

Mutuelle, prévoyance, QVT

Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l’abonnement de

Transport

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH