INFIRMIER (H/F)

Appartenant au secteur Enfance de la Fondation Vincent de Paul, L’IME le Rosaire est un établissement d’éducation spécialisée, agréé pour accueillir 48 internes et 18 demi-pensionnaires présentant une déficience intellectuelle qui peut s’accompagner ou non de troubles associés de la personnalité et /ou du comportement. Il héberge et accueille des filles et des garçons de 4 à 20 ans.

Situé à Rettel, l’IME est ouvert suivant différentes modalités :

• 28 internes et 18 demi-pensionnaires sont accueillis suivant le calendrier scolaire ;

• 8 internes sont accueillis sur le temps scolaire et une partie des vacances ;

• 8 jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et 4 jeunes ayant un projet de développement de leur autonomie sont accueillis toute l’année sur le pavillon situé sur la commune de Yutz.

Pour nous accompagner dans cette mission, nous proposons le poste d'infirmier DE H/F en CDI à temps plein.

📍 Lieu : IME Le Rosaire - Rettel (57480)
🕒 Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027
📁 Type de contrat : CDI – temps plein

🧑‍⚕️ Votre mission :

L’IME Le Rosaire accompagne des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle qui peut s’accompagner ou non de troubles du comportement associés.

En tant qu'infirmier, votre rôle principal est de fournir des soins de qualité aux enfants tout en assurant leur confort et leur sécurité. Vous serez responsable de l'administration des traitements prescrits par les médecins, de l'observation et de l'évaluation de l'état de santé des enfants, et de la tenue à jour des dossiers médicaux.

Responsabilités quotidiennes :

·       Administrer les médicaments et les traitements conformément aux prescriptions médicales ;

·       Surveiller les signes vitaux et l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées ;

·       Offrir un soutien psychologique et émotionnel personnes accompagnées ;

·       Collaborer avec les autres membres des équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et coordonnée ;

·       Assurer une communication efficace avec les médecins, les jeunes et leurs familles concernant les soins prodigués.

✅ Travail du lundi au vendredi uniquement
✅ Aucun travail le week-end, ni de période d’astreinte
✅ Horaires de journée favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
✅ Congés pendant les vacances scolaires
✅ 25 jours de congés payés
✅ 9 jours de congés supplémentaires
✅ Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
✅ Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante

·        Participation continue à des formations professionnelles pour rester à jour avec les avancées dans le domaine des soins infirmiers

·        Avantages CSE : bons d’achat en fin d’année, chèques vacances, etc. ;

·        Mutuelle d’entreprise.

·        Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

·        Salaire indicatif : de 2 300 € à 3 300 € brut mensuel (complément Ségur inclus selon situation).

• Diplôme en soins infirmiers d'une institution reconnue, avec une inscription valide à l'ordre des infirmiers ;

• Maîtrise des techniques de soins infirmiers courantes, y compris l'administration de médicaments, la gestion des pansements et la surveillance des signes vitaux ;

• Esprit d’équipe, sens du contact, autonomie ;

• Expérience bienvenue mais débutants acceptés.